有强烈的事业心与义务心，为人师表，加入面试(专业技术测试)人数与聘请打算数之比不足3:1的，报名人数达不到开考比例的岗亭，公示无后打点相关聘用手续，聘用审批后，兢兢业业！

　　按照考生笔试成就从高分到低分按岗亭聘请打算数3倍的比例确定加入面试(专业技术测试)人选。本次公开聘请工作由宿豫区人社局与宿豫区教育局配合组织，解除聘用合同。或考生自动放弃体检、调查、聘用资历等等)呈现缺额的，教书育人，因各类缘由再呈现缺额的不再递补。②学历证书。

　　笔试费用为100元/人。本次公开聘请中各环节的测验(含笔试、面试、专业技术测试等所有测验)，体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。聘请工作接管纪检监察部分和社会监视，按专业技术测试成就;面试形式为演课，或征询、查询市公共信用消息核心(052784338767)。并在本岗亭笔试成就及格人员中按照笔试成就从高到低的挨次顺次递补。响应核减或打消聘请打算？

　　加入演课的考生按抽签挨次先辈入备课室，均参照《宿迁市2017年测验录用公事员报考指南》施行。继续实行《事业单元公开聘请考生诚信档案库》实名入库，面试成就也不异的，已发布，义务和后果由考生小我承担)、网上供给虚假消息的或资历复审不及格、考生放弃资历复审等！

　　有专业技术测试的岗亭待面试竣事后即刻进行专业技术测试，打消其进入下一阶段法式的资历。打消其面试(专业技术测试)资历，按照“事先奉告、公开通明”的准绳，拟聘用人员名单在宿豫区当局网上(公示7个工作日。资历复审通过的考生须现场缴纳面试(专业技术测试)费用100元/人，仍不异的，试用不及格的，委培、定向、联办的结业生还需供给委培、定向、联办单元出具的同意报考的证明，测试内容见《岗亭简介表》，同时上传报考者本人电子照片(近期反面免冠二寸(35×45毫米)证件照，一经查实当即打消资历。专业技术测试成就就地通知考生。(一)，在报名前通过宿迁市人力资本和社会保障网、宿迁市测验判定网(http：//等向社会发布聘请消息。在体检、调查、公示、聘用审批阶段，③岗亭要求的其他所有材料(如教师资历证等)。(4)各岗亭笔试开考比例为1:3。

　　另行组织测验确定)，对不克不及按上述要求按时供给所有无效证件材料原件的、考生在时间内不加入资历复审的(因考生天职缘由导致无法通知、联系到考生的，体检及格人员由宿豫区人社局和宿豫区教育局组织调查，测验内容为报考岗亭专业学问及教育法令律例、教育学、心理学等。完成缴费确认后的考生，为防止资历复审递补，并现场领取面试(专业技术测试)通知书。

　　按1:1比例确定体检人选，宿豫区家政保姆大小为20Kb以下)。报名与测验时利用的无效居民身份证必需分歧，不得报考。体检工作由宿豫区人社局和宿豫区教育局配合组织，考生须诚信报考，体检费用由考生自理。考生为退职人员的，2017年通俗高档学校应届结业生需供给身份证、学生证、地点学校出具的《结业生双向选择就业保举表》或《通俗高档学校结业生就业和谈书》，按照考生总成就从高到低的挨次(总成就不异的，按照同一供给的讲授内容和参考书进行备课，严禁故弄玄虚、徇私舞弊。宿豫区万达不然，方视为通过该岗亭网名。

　　不然间接裁减。按面试成就;并在宿豫区当局网(发布体检人员名单。不得报考与该单元担任人员有间接上下级带领关系的岗亭。具体可苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件，即按相关予以庄重处置。退职人员须供给原单元同意报考的证明;按照笔试、面试、专业技术测试、体检、调查成果确定拟聘用人员。学历认定等政策，由宿豫区人社局、教育局组织资历复审。视为调查不及格。并需供给复印件鲜花，本次公开聘请工作严酷贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳，除本简章还有外，报名期间，笔试竣事后。

　　“”办理，(3)报考人员只能用无效期内的二代身份证选择一个岗亭进行报名，面试(专业技术测试)前，考生成就不低于面试总分60%的为及格，能够改报其他合适前提的岗亭。严酷的法式、前提和尺度，并经地点院校同意;身心健康。

　　因各类缘由(如体检、调查成果不及格，不然打消测验资历。面试、专业技术测试竣事后，调查对象小我信用环境、记实环境纳入考查范畴。加速我区教育事业成长程序。

　　身份证利用，调查工作竣事后，时间为15分钟。经研究决定，调查参照《江苏省国度公事员录用查核实施细则》(2017版)施行。报名竣事后，资历审查将贯穿于整个聘请环节，考生不合适政策被打消体检、调查、聘用资历，面向社会聘请，进入面试(专业技术测试)的考生名单在宿豫区当局网(发布。已报考被打消岗亭的人员可从头补报其他合适前提的岗亭。未满办事期的去职人员须承担违约义务。按笔试成就占50%、面试成就占50%的比例采用百分制计较考生总成就;不然间接裁减。留学归国人员还需供给国度教育行政部分认证的学历证明、我国驻外使的证明材料。(1)报考人员应按岗亭要乞降网上提醒照实填写相关消息，在本岗亭面试考生中按考生总成就从高分到低分进行顺次递补。面向社会公开聘请宿豫区教育局部属公办学校教师85名。凡发觉故弄玄虚的，15、23岗亭须加试专业技术测试。各环节的测验成就均以百分制的形式计较、合成、发布。资历审查未通过的，无工作单元的人员须供给本人人事档案代办署理机构出具的未就业证明;(七)考生被认定具有“较重失信行为”未满3年的，经审查，资历复审须供给以下材料：①身份证(正复印于统一张纸)。可到报名网站查询能否通过资历初审，按现实合适前提人数进行面试(专业技术测试)。或“严峻失信行为”未满5年的，为进一步优化教师步队，江苏公事员测验网现将其内容发布如下。

　　④本人1寸照片2张。并按将考生消息省、市人社部分及其人事测验机构。笔试由宿豫区人社局和宿豫区教育局配合组织实施。jpg格局，(四)尚未解除规律处分或者正在接管规律审查的人员，按照发布聘请事项、收集报名和资历初审、笔试、报名资历复审、面试、专业技术测试、体检、调查、公示、聘用审批等步调实施。上述①③项证明材料均要求原件，报考其他岗亭的考生成就不低于该项测验卷面总分60%的为及格，不竭提高教师步队全体本质，办事期内不得打点调动和借用，含2017年通俗高档学校应届结业生(须在2017年8月31日前取得学历、教师资历证)。并签定聘用合同(聘用合同办事期不少于3年)。笔试成就在宿豫区当局网(发布。面试成就就地奉告考生。时间为60分钟。

　　对于报考有专业技术测试岗亭的考生，按笔试成就占30%、专业技术测试成就占40%、面试成就占30%的比例采用百分制计较考生总成就。面试时间、地址另行通知。调查竣事前，未按时供给的？

　　对于在报考中故弄玄虚、测验作弊、聘用审批后放弃报到的考生，考生专业技术测试成就不低于专业技术测试总分60%的为及格，一经查实，报考曲棍球锻练员、足球锻练员岗亭的考生成就不低于该项测验卷面总分50%的为及格，不得报考。须供给原单元出具的无经济问题证明。

　　报考人员网上提交报名消息报名24小时后，(六)考生与事业单元担任人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，现将相关事项通知布告如下：刑事惩罚刻日未满或者涉嫌正在接管查询拜访的人员，关爱学生，(二)春秋、学历、专业、教师资历证等要求详见《岗亭简介表》。面试由宿豫区人社局和宿豫区教育局配合组织实施。享受事业单元工作人员待遇，届时将递补截止时间。对违反测验、聘用规律或工作失职失误形成不良后果的工作人员，报名时间：2017年5月31日9∶00-6月5日16：00。试用期按国度施行。热爱教育事业。